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四川人口与计划生育条例_四川产假较新规定2026,成都、绵阳等地工资发放标准不同!



了解四川省及其主要城市(如成都、绵阳)在2026年的产假和工资发放标准,可以帮助劳动者更好地规划生育和产假期间的待遇。对四川省及其主要城市的产假和工资发放标准的详细分析。

产假天数

- 基础产假:根据《四川省人口与计划生育条例》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

- 延长产假:四川省延长女方生育假60天,使得总产假达到158天。如果实行纯母乳喂养,还可以额外增加30天产假。

- 育儿假:子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。

工资发放标准

- 生育津贴:符合生育保险条件的职工,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。如果生育津贴高于员工平均工资,企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,用人单位则需要补足差额。

- 产假工资:如果女职工在休产假期间没有享受生育津贴,用人单位应正常发放产假工资,包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴。

**工资标准

- 2026年标准:成都的月**工资标准为2100元(每日97元),非全日制用工小时**工资标准为26.4元。

- 影响:**工资标准的调整直接影响劳动者的基本工资和加班费、失业保险金、试用期工资等。

工资福利待遇

- 产假工资:成都市规定,女职工在产假期间的工资福利待遇不变,由用人单位正常发放工资。

- 生育津贴:符合生育保险条件的职工,产假期间的生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位,用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇。

**工资标准

- 2026年标准:绵阳的月**工资标准为2100元(每日97元),非全日制用工小时**工资标准为22元。

- 影响:**工资标准的调整直接影响劳动者的基本工资和加班费、失业保险金、试用期工资等。

工资福利待遇

- 产假工资:绵阳市规定,女职工在产假期间的工资福利待遇不变,由用人单位正常发放工资。

- 生育津贴:符合生育保险条件的职工,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。

自贡

- 产假天数:自贡市规定,符合《四川省人口与计划生育条例》法定生育子女的夫妻,给予男方护理假二十天,护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

- 工资发放标准:生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,用人单位不再支付产假期间工资。

攀枝花

- 产假天数:攀枝花市对难产员工增加15天产假,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。

- 工资发放标准:生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,用人单位不再支付产假期间工资。

泸州

- 产假天数:泸州市规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天,用人单位应根据女职工产假期间的工资必须按正常出勤发放。

- 工资发放标准:生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,用人单位不再支付产假期间工资。

四川省及其主要城市在2026年的产假和工资发放标准有所不同,但总体上都保障了女职工的基本权益。了解这些规定有助于劳动者更好地规划生育和产假期间的待遇。

四川省人口与计划生育条例的具体规定如下:

1. 生育政策:提倡适龄婚育,优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合特定条件的夫妻,如子女死亡或残疾,可以再生育子女。

2. 生育假和护理假:符合规定生育子女的夫妻,女方生育假延长60天,男方护理假为20天。生育假和护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

3. 育儿假:子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。

4. 流动人口管理:流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民共同负责管理,以现居住地为主。

5. 奖励与支持:对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的组织和个人,按照国家有关规定给予奖励。

2026年四川产假规定主要有以下变化:

1. 延长产假:根据《四川省人口与计划生育条例》,女职工的产假在原有98天的基础上延长了60天,因此现在女职工可以享受158天的产假。

2. 难产和多胞胎的产假增加:如果难产,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

3. 育儿假:符合条件的夫妻每年可享受累计10天的育儿假,育儿假视为出勤。

4. 哺乳假:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

成都和绵阳的工资发放标准主要在**工资标准上存在差异。根据2025年1月1日起实施的四川省**工资标准调整,成都的月**工资标准为第一档每月2330元(每日107元),而绵阳的月**工资标准为第二档每月2200元(每日101元)。成都的非全日制用工小时**工资标准为第一档每小时23元,绵阳为第二档每小时22元。

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